怎样订立电子合同

合同的订立方式有：当事人可以采取要约、承诺的方式或者其他方式。一方当事人可以向对方发出要约；对方可以根据要约的内容作出承诺，而承诺生效时合同一般就成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

订立口头合同的，只要其内容不违反法律、行政法规的强制性规定；一方未以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；双方不恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；双方不以法律形式掩盖非法目的；不损害社会公共利益；合同主体具有民事行为能力和民事权利能

抵押合同应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：债务人履行债务的期限；抵押财产的名称、数量等情况；被担保债权的种类和数额；担保的范围。法律另有规定或当事人另有约定的除外。

合同中订立竞业限制应注意竞业限制的年限一般不能超过两年，超过的期限无效；对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件，竞业限制协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。

租房电子合同按照以下要求签才有效： 1、身份经过第三方有效认证； 2、满足法律规定的原件形式以及文件保存要求； 3、满足法律所规定的有效电子签名要求； 4、内容、形式符合法律规定。

跟对方签合同对方执意发电子合同不签订纸质合同没有关系，只要是签订了合同的不管是电子的还是纸质的都是受法律保护的。

用电子邮件订立的合同形式是书面形式，电子邮件可以作为电子合同。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式包括信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时

以电子邮件方式订立的合同有效，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据

通过电子邮件可以订立劳动合同。具体情况是： 1、当事人订立合同时，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式； 2、书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式； 3、通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形地表达所包含的内容

以电子邮件方式订立的合同符合以下条件的，有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。根据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。以电子数据交换、电子邮件等方式

订立合同时订立一份完备的合同的方式是： 1.合同订立的主体应当具有订约资格或合法授权； 2.合同的形式应当以书面形式为主，口头等其他形式订立协议应当注意保存证据； 3.合同的内容应当尽可能完备和详细； 4.订立的合同应当具有法律效力，避免效

订立合同一般要经过要约和承诺两个阶段。 要约即为发出缔结合同建议的行为，要约一经发出，提议人即受到自己建议的约束，表明提议人在对方的有效答复期内，负有和对方订立合同的义务，违反该项规定造成对方损失，有赔偿损失的责任。 承诺是对提议人的建议予

有以下情形之一的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。