劳动合同信息错误怎么办

合同有错误的可以通过以下方式处理： 1、在原合同上备注，修改错误的条款，补上正确的条款，在修改处双方签章即可； 2、签订合同副本，在合同副本加以更正和解释； 3、重新签订一份新的合同，并且附上声明原合同自新合同生效起失效。

属于瑕疵不影响劳动合同的效力。建议修改即可。

最好找到出生证，或者户口簿到当地公安局去申请修改

是会有一定影响的。建议您及时更改。户口本登记的相关信息与实际情况不符的，可以向公安机关申请更正，需要提供的证件材料由申请变更的项目决定，具体情况可以咨询户籍所在地派出所。

不该终止。职工被拘留并不是法律规定的可以解除劳动合同的法定条件。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应

劳动合同要写的信息有： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬等。

公积金账户的个人信息有误时的处理：可以先去单位开具相关的证明材料和自己的个人身份证明，去公积金缴存网点办理变更手续，变更公积金账户的个人信息。

劳动合同的解除主体错误，应该及时予以更正，重新提出解约申请；如果劳动合同已经解除，且给一方当事人造成损失的，则另一方可以通过协商、申请调解等方式请求赔偿。

合同一般有效，双方签字合同生效，对于错误部分可协商予以解决。 合同价格指承包人按合同约定完成包括缺陷责任期内的全部承包工作后，发包人应付给承包人的金额，包括在履行合同过程中按合同约定进行的变更、价款调整、通过索赔应予补偿的金额。

合同一般有效，双方签字合同生效，对于错误部分可协商予以解决。 合同价格指承包人按合同约定完成包括缺陷责任期内的全部承包工作后，发包人应付给承包人的金额，包括在履行合同过程中按合同约定进行的变更、价款调整、通过索赔应予补偿的金额。

合同已执行但有错误，如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更；一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。 如果合同是双方当事人合意的意思表示，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签

依据我国相关法律的规定，如果劳动合同是双方自愿签订、合同内容不违法、不损害一方利益的，签名日期错误不影响劳动合同的效力。

如果签订的劳动合同是双方协商拟定的，即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用人单位和劳动者相互协商并达成一致的协议，在得到双方一致认可的情况下，并且不违反中国的相关法律法规的情况下，是受到法律支持保护的。