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职工应该如何交五险一金

更新时间:2022.09.22

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用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位 21,个人8。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位 9,个人2加3元。 三、失业保险失业保险缴费比例为单位 2,个人1。 四、工伤保险单位每个月为你缴纳 0. 5,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5到2之间。 五、生育保险单位每个月为你缴纳 1,个人不用缴。 六、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
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