劳动合同违约追诉期期限是多久-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中违约责任纠纷的追诉时效是一年，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间产生的劳动争议申请仲裁的时效是一年，劳资双方如果对违约责任有争议，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果有争议的才能向人民法院起诉。

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违约金追诉期为多久
违约金一般不适用追诉期，其诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，特殊情况可以申请适当延长，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护。

2021.02.09 89
劳动合同追诉期
劳动合同的追诉期为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲

2020.08.16 81
追诉的期限是多久
刑事案件中，如果法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉期限是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期限是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉期限是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期限是二十年。

2020.09.09 60

专业问答

2022年合同追究违约责任的期限是多久
1、合同追究违约责任的期限3年，一般是自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起3年。自权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院一般不予受理，有特殊情况的，可以根据权利人的申请决定延长。 2、法律依据：

2022-12-09 15,340
劳动合同期限多长时间，劳动合同期限一般是多久
关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，

2022-07-09 15,340
违约纠纷怎么解决，合同期限起诉期限是多久
对方终止合同违约的起诉期为三年。违约方应当依法承担违约责任。当事人依法提起诉讼的，应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021-11-23 15,340
用人单位与劳动者签订劳动合同的期限是多久, 劳动合同期限如何约定
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合

2022-01-18 15,340

法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,408 2022.10.03
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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,670 2022.04.15
00:58
犯罪已过追诉时效期限是多久?
犯罪的追诉时效期限，一般跟法定的最高刑罚有联系。犯罪经过以下的期限后，人民法院、公安机关以及人民检察院就不再进行追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后不再追究刑事责任；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追

3,119 2022.04.17