更新时间:2022.03.04
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下, 交通事故的九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅
伤残鉴定十级赔偿标准: 1、伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、如果职工本人解除劳动合同的,可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体的数额每个地方都不一样; 3、除以上赔偿外,职工的住院费、伙
我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为九级伤残,由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化,由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广东省为例,九级伤残劳动
根据工伤保险条例,劳动者因工伤被认定为九级伤残,工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金,而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。该九级伤残赔偿标准为2004年施行,201
关于十级伤残2021年的最新赔偿标准,造成工伤除会赔偿一些必要费用,如医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等,十级伤残会需要赔付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如解除或终止劳动关系的,劳动者还
2021人身伤害赔偿计算标准:1、医疗费,包括医药和住院费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食费;7、营养费;8、残疾赔偿金;9、丧葬费;10、被抚养人生活费;11、死亡赔偿金;12、精神损害慰问金。精神损害抚慰金
需要具体情况具体分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;等等。
1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次
十级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴
工伤赔偿计算:护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%;丧葬补助金=当地社平工资×6;其他。
伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人