如果没有工伤在社保交纳误工费怎么办？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。你好，以上是对于你提问的社保工伤有没有误工费问题的解答，希望能帮助到你。

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如果在工伤未缴纳保险费怎么赔偿
未缴纳保险出工伤后，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇包括支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费等合理费用。

2020.03.31 76
在工地上没交社保工伤怎么赔
没交社保，职工发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付；工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。

2020.11.06 219
工伤误工费没有工资流水怎么办
应由单位出具误工损失证明，没有单位，应当提供证据证明实际的损失。主张固定收入的误工损失的，需要提供劳动合同、工资收入证明和单位扣减工资证明等证据，若工资收入超过纳税标准的，还需提供纳税证明。

2021.04.07 614

专业问答

如果受工伤了，工伤保险有误工费吗
误工费（停工留薪期工资）、护理费这些均由用人单位承担，其余的： 1、一次性伤残补助金：工伤保险基金支付 2、伤残津贴：工伤保险基金支付，根据鉴定书上规定停工留薪期支付 3、一次性医疗补助金：工伤保险基

2022-07-21 15,340
外地交的社保如果在本地因工伤怎么办
异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

2023-06-11 15,340
没有交社保的农民误工费怎么计算
误工费，可以出具劳动合同，工资发放流水，或者领取工资的记录。如果工资特别高的，保险公司会要求出具完税证明。基本单位没有交社保也应该支付误工费。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

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工人在厂里烫伤了怎么办厂里没有缴纳社保
厂里做事被烫伤，可以依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，用人单位没有给劳动者缴纳社保的，用人单位承担所有符合《工伤保险条例》规定的费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害

2022-02-08 15,340

法律短视频

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没有工作的人怎么交社保
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据

3,118 2022.05.11
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,551 2022.05.11
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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,119 2022.06.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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