一般劳动合同书几年签-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律制度没有强行规定劳动合同几年一签，劳动合同的期限也不是固定的，比如，签订的劳动合同的期限是三年，等三年到期以后，正常情况下就需要续签劳动合同，而且，劳动合同也有可能是以完成一定工作任务为期限的。

律师普法

国企劳动合同一般签几年，国企劳动合同签几年
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。

2020.02.19 1,038
要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当

2020.07.17 114
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当

2020.03.01 126

专业问答

劳动合同一般多长时间签一次，劳动合同一般签几年？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2022-07-20 15,340
要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，

2023-01-16 15,340
第一次签劳动合同一般签几年最好？
劳动合同第一次签订几年没有统一规定，用人单位和劳动者自行协商确定。此外，还存在无限期劳动合同和完成一定工作任务的劳动合同。此时，劳动合同的期限应根据实际情况确定。（一）有固定期限的劳动合同，由用人单位

2021-10-24 15,340
劳动合同签几年？劳动合同签几年？
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原

2022-07-09 15,340

法律短视频

01:18
劳动合同期限一般几年
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

7,333 2022.04.17
00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

1,688 2022.04.17
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,276 2022.05.11

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