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江苏地方工伤认定标准?

更新时间:2022.04.01

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一、认定工伤的七种法定情形 工伤认定标准依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
律师普法
  • 江苏苏州工伤认定容易吗
    江苏苏州工伤认定容易吗

    只要符合工伤认定标准,在苏州办理工伤认定是十分容易的,自受理工伤认定申请之日起60日内作出。

    2020.01.15 130
  • 江苏省的工伤待遇标准
    江苏省的工伤待遇标准

    按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2020.11.14 348
  • 江苏九级工伤伤残鉴定标准有哪些
    江苏九级工伤伤残鉴定标准有哪些

    江苏九级工伤伤残鉴定标准有:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

    2020.10.16 186
专业问答
  • 江苏工伤认定标准17条的规定是什么的

    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-07-14 15,340
  • 江苏5级工伤伤残赔偿标准与江苏的标准是什么

    你如与单位解除劳动合同还有一次性医疗补助和就业补助金,江苏的标准如下:一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,六级的,每满一年发给

    2022-02-03 15,340
  • 江苏盗窃数额认定标准

    二、个人盗窃公私财物价值人民币一万元以上的,为“数额巨大”。 三、个人盗窃公私财物价值人民币六万元以上的,为“数额特别巨大”。 《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有

    2022-11-15 15,340
  • 江苏特大车祸认定标准

    标准:(一)行为责任原则如果当事人对某一起负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。(二)因果关系原则根据《程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行

    2022-09-15 15,340
法律短视频
  • 江苏省医保卡异地就医 00:47
    江苏省医保卡异地就医

    江苏省医保卡异地就医如下:江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的,应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后,到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

    7,156 2022.04.17
  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

    7,113 2022.05.11
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,904 2022.04.17
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