工伤等级是怎么划分的-认定标准问题在线咨询-法师兄

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一般在申报工伤之后，认定属于工伤范畴的，自然就需要尽快的申请进行工伤伤残鉴定，只有在确定了实际造成的伤残程度之后，才能以此申请相应的赔偿。而这里工伤等级具体分为了十级，那工伤等级应该如何来划分呢?律图小编总结了有关资料，马上为你做详细解答。

律师普法

工伤十级伤残等级划分
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

2020.10.15 344
工伤等级标准划分
在我国，工伤和因职业病致残的鉴定的国家级标准为《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，具体的标准非常细化。举例来说：一级伤残的定义原则是器官功能完全丧失、存在特殊医疗依赖等，具体情形有双肘关节以上缺失等；二级的认定原则为器官严重缺损或畸

2020.06.19 215
灼伤伤属于工伤等级怎么划分
手部烧伤工伤等级的划分是： 1.皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%为1级； 2.躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%为1级； 3.皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%为2

2020.09.13 227

专业问答

工伤等级共分为几级？工伤划分的等级又是怎么认定的？
1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表

2022-08-11 15,340
工伤等级划分的法律依据是哪些？工伤等级是如何划分的？
1、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分

2022-08-29 15,340
怎么划分，工伤伤残等级划分依据是什么？
工伤伤残等级怎么划分，工伤伤残等级划分依据是什么伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制

2022-10-28 15,340
工伤致残等级的划分是几级
职工工伤与职业病致残等级共分为十级。最高是十级。一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症

2022-08-14 15,340

法律短视频

01:11
伤残鉴定等级怎么划分
伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员

6,543 2022.05.11
01:18
施工安全事故等级划分标准
施工安全事故等级划分标准为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四种。对于特别重大工程类事故，一般是指造成30人以上死亡、100人以上重伤或者是1亿元以上直接经济损失的事故；重大工程类事故，通常是指造成10人以上30人以下的死亡，或者是

4,301 2022.04.15
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

1,803 2022.06.22

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