您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

劳动者在受到工伤误工费有哪些呢?

更新时间:2022.05.31

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销 2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。 3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销 4、残疾待遇标准。 5、生活护理费。
律师普法
  • 劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
    劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算

    1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 (2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标

    2020.05.16 260
  • 企业临时用工劳动者受伤的有没有误工费
    企业临时用工劳动者受伤的有没有误工费

    企业临时用工,如果造成劳动者受伤的,一般会有误工费。赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此只看是否受伤,不看用工形式。 误工费赔偿标准如下: 1、误工费根据受害人的误工

    2022.10.09 208
  • 劳动者受工伤在家休养是否有工资
    劳动者受工伤在家休养是否有工资

    劳动者受工伤在家休养有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,有特殊情况的,可以延长。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照

    2020.06.22 155
专业问答
  • 劳动者在家受伤有工资吗?

    劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得

    2022-06-07 15,340
  • 受伤者在家养伤好了有没有误工费

    根据医嘱在家养伤的就有误工费,如果是当事人出了院以后自己决定要在家休息一段时间的话就没有误工费。

    2022-12-10 15,340
  • 工伤受到误工费赔偿有哪些法律依据

    特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为,其法律后果由授权委托人承担

    2022-12-12 15,340
  • 劳动者受到工伤后,在哪些情况下,可以享受工伤医疗待遇和工伤保险

    《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险

    2022-04-28 15,340
法律短视频
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,556 2022.05.11
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    968 2022.04.17
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,078 2022.05.11
劳动者在受到工伤误工费有哪些呢?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?