解除劳动合同范本是什么-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工解除劳动合同范本内容是写清楚解除劳动合同的人员的基本身份方面的情况之后，就是关于解除劳动合同的内容提出申请，并且最终签字确认，写上日期就可以了，当然了，如果是劳动者解除劳动合同，需要提前30天通知。

律师普法

解除劳动合同决定文件范本
《劳动法》规定了劳动者可以单方解除劳动合同,也规定了用人单位在符合法定条件时可以单方解除劳动合同。

2020.11.19 288
员工单方面解除劳动合同范本
1、员工个人信息 2、劳动合同期限 3、解除原因 4、工资发放期限 5、员工签字、用人单位盖章 6、日期

2020.12.08 302
双方协商解除劳动合同协议书范本
开头写出甲方乙方的姓名，然后是正文部分，包括工资，社保，离职手续办理，公司内部信息保密等内容，最后附上签名和时间。

2020.08.13 400

专业问答

解除劳动合同协议范本，解除劳动合同协议怎样写，
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不

2023-07-27 15,340
怎样解除劳动合同？劳动合同协议书范本
甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方

2023-01-08 15,340
解除劳动合同的范本有哪些，劳动法中的解除劳动
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单

2022-08-29 15,340
用人单位劳动合同解除范本
__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动

2023-05-29 15,340

法律短视频

01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,664 2022.04.15
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,166 2022.05.11
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

744 2023.08.10

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