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劳动合同应注意哪些内容

更新时间:2022.06.15

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根据《民法典》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同。 2、恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同。 3、合法形式掩盖非法目的的合同。 4、损害社会公共利益的合同。 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同。
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    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 223
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    签订民间借贷合同应注意核实借款人身份,必须是完全民事行为能力人;尽量要求提供担保;明确约定借款利息,但是不能超过国家的限制性规定;明确约定借款本息的还款顺序;约定诉讼管辖条款,另外还需要注意进行非法活动的借款合同无效。

    2021.02.05 76
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    劳务分包合同的注意事项: 一、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业; 二、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件; 三、严格审查分包人委托代理人的授权情况; 四、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确

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    741 2022.10.12
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