工伤部分如何报销？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

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我相信以下3点可以帮到您的，一、护理本应当由单位派人护理，如果单位未派人，那么由此产生的费用由单位承担，标准一般参照护理人收入情况，需出示工资证明，以便于计算护理费用。二、住院床位费用应当包含在住院费用里，不用单独列出，如果部分不在报销范围，这也是有规定的，你也不必非要报销。三、你这一块费用由单位报销，假如你报销时涉及了商业保险公司，其实对你属于工伤报销的情况有影响，以上问题你可以参考工伤保险条例，我看你的问题多是由于你参加了商业保险才造成的，单位应当给你参加人罚资源和社会保障局的社会保险，其中有工伤保险，如果给你参加了这个，就不会有这么多问题了。

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社保报了部分后工伤报销可以吗
可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险，依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付，但工伤认定下达后，统一使用工伤方式结算，将之前的费用依支付方式的不同，补回支付者。

2020.03.15 136
工伤保险门诊部分怎么报销
工伤保险报销门诊部分，要先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；然后持鉴定结论、门诊结算单等材料向社保部门申请报销。

2020.07.15 165
工伤保险基金不予报销部分
一般情况下，工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销，主要原因是超过工伤基本药品目录用药，也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要，可以由医院出具证明，工伤基金可以报销。参加工伤保险后，用工单位基本上不再负担工伤人员的费用，按照工伤保险条例精神，用

2020.10.29 714

专业问答

工伤可以是全部工伤部分的报销吗？
工伤医药费基本上是全额报销。职工因为工作而受伤治疗，享受工伤的医疗费，工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种，主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及

2022-06-27 15,340
工伤非报销报销部分医药费谁掏钱
如果是工伤医疗费用，工伤保险为报销部门应该由单位承担，员工本人不承担医疗费用的。如果非工伤治疗中的费用，应该由员工本人负责。

2022-08-14 15,340
自费费由哪部分报销工伤怎么报销
劳动者在工作过程中发生工伤事故的，通常是由企业先行垫付医药费，等伤情基本稳定后，申请劳动能力鉴定，然后在进行工伤理赔流程。但是在发生工伤后，劳动者自费部分应当由谁报销呢? 《工伤保险条例》的相关规定，

2023-05-11 15,340
工伤医疗报销部分是属于什么部分
工伤医疗报销部分是属于工伤保险基金支付，统筹是属于青岛市统筹地区所有缴纳工伤保险的成立工伤保险基金，在地区内进行使用。统筹基金是对于不记入帐户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统

2022-02-12 15,340

法律短视频

01:12
如何申请医保报销
申请医保报销的流程如下： 1、患者生病入院后，有医保的患者可以凭借本人的身份证、医保卡等证件在医院办理社保登记手续； 2、患者在出院结算医疗费用时，凭入院登记表及身份证等到住院收费处办理出院结算手续，则不需要到社保中心报销；相关部门审查后，

27,240 2022.04.15
01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

1,539 2022.06.22
01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,317 2022.05.11

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