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60岁工伤赔偿是多少

更新时间:2022.09.22

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根据规定60岁工伤的赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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    车祸撞死人,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为: (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法

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    职工60岁以上,丧失劳动者主体资格,因为工作原因死亡的,不能享受工亡赔偿,可以要求与其建立劳务关系的用人单位支付赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因病或者非因工死亡的,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。

    2022.06.18 91
专业问答
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    2023-08-18 15,340
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    2022-10-03 15,340
  • 60岁老人工伤在厂里有多少赔偿

    如果属于工亡,赔偿数额大概五六十万左右。

    2022-10-18 15,340
  • 工伤死亡赔偿多少?女方60岁丧命

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补贴金、一次性工亡补贴金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补贴金按工伤保险条例的限定,丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。(注:根据工伤保险

    2022-07-05 15,340
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  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
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    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    842 2022.04.17
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    7,536 2022.04.17
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