2017最新工伤伤残津贴标准-伤残津贴问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》有关工伤津贴的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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2021年最新工伤伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二级伤残:本人工资×85%; 三级伤残:本人工资×80%; 四级伤残:本人工资×75%; 五级伤残:本人工资×70%; 六级伤残:本人工资×6

2020.04.29 125
山东省最新伤残津贴
伤残津贴是根据你的工资水平进行给付的，所以基本上你工资不变，津贴就不会变动。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为

2020.02.02 172
2017年工伤津贴调整
伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整，具体办法如下： 1．定额调整。符合伤残津贴调整条件的工伤职工，按照伤残级别一级至四级每人每月分别对应增加361元、341元、321元、301元。 2．倾斜调整。按照前款标准调整后工伤职工伤

2020.07.22 317

专业问答

伤残五级到六级伤残津贴发放标准？或最新调整？
伤残津贴按照事故发生当月，前12个月的平均工资计算，计算一般方式为前12个月平均工资*4-6级工伤职工伤残津贴比例，通常情况下，伤残津贴实际金额不会低于当地最低工资标准，您也可以联系临沂市人事社保局工

2022-10-21 15,340
工伤伤残津贴发放标准是什么？工伤伤残津贴发放标准是怎么规定的？
工伤保险条例明确规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险

2022-03-04 15,340
省伤残津贴标准2020年最新消息5级伤残上调多少
2016年退出劳动岗位按月领取工伤津贴的工伤职工是否增加伤残津贴，尚无消息。根据《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变

2022-10-08 15,340
工伤保险待遇伤残津贴的标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

2022-06-27 15,340

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工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

2,258 2020.12.27
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤

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