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北京市劳动合同法中劳动合同应具备哪些条款

更新时间:2022.06.15

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北京市《劳动合同法》全文中劳动合同应具备的条款有用人单位的名称,以及还有劳动者的基本信息,劳动合同的期限、社会保险,同时还有工作的内容和工作的地点,劳动者保护的条件等等。
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  • 空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条款
    空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条款

    空白劳动合同能不能签:可以签,但是不利于劳动者。劳动合同的条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限等。

    2020.03.11 57
  • 劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
    劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释

    劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;

    2020.03.29 109
  • 劳动合同中服务期是劳动合同必备条款
    劳动合同中服务期是劳动合同必备条款

    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,该劳动者订立协议,约定服务期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。等等。

    2020.09.04 295
专业问答
  • 劳动合同应具备哪些条款劳动合同中有哪些注意事项

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬

    2022-07-15 15,340
  • 劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款

    《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应

    2022-03-15 15,340
  • 有哪些条款,是劳动合同中应当具备的

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-11 15,340
  • 的劳动合同应当具备哪些条款,应当具备哪些法定条款

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同

    2022-04-17 15,340
法律短视频
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,554 2022.05.11
  • 签订销售合同应具备哪些条款 01:19
    签订销售合同应具备哪些条款

    签订销售合同时,需要写清楚以下这几个条款: 1、标的,标的是订立销售合同的目的及前提,因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立; 2、数量和质量,这里说的销售合同标的的数量和质量,是确定销售合同标的特征的重要因素,也是衡量销售合同有没有

    1,245 2022.04.15
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,129 2022.05.18
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