出租人解除劳动合同的期限？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是出租人要解除租房合同时需要提前一个月左右提出。如果剩余的租期超过了三个月则需要支付三个月租金;如果剩余的租期不超过三个月则需要按照剩余租金来计算，如果承租人在租赁期间做出了违反租赁合同的行为后，出租人也是可以强制解除租赁合同并不支付任何的违约金。

律师普法

工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.05.05 98
无限期合同书怎么解除劳动合同？
用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在违规造成损失的情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情

2020.01.11 130
不定期房租租赁合同解除的期限
不定期租赁合同一方可以在合理期限内通知对方解除租赁合同，一般这个合理期限是一个月，具体根据租赁房屋使用的目的不同，可以适当延长这个合理期限。

2021.01.21 417

专业问答

出租人想解除合同，出租人不能单方解除合同的吗
在房屋租赁期间，承租人有下列行为之一的，出租人可以中途解除房屋租赁合同1、未征得出租人的同意擅自改变房屋用途的；2、逾期不支付租金累计超过六个月的；在房屋租赁期间，承租人有下列行为之一的，出租人可以

2022-08-08 15,340
用人单位解除劳动合同期限劳动合同有规定吗？
用人单位解除劳动合同期限劳动合同是有相应的规定的。如果员工发生了符合单位可以与其立即解除劳动合同的情形的，用的人单位可以不需要提前进行通知直接解除劳动合同并且不需要支付相应的赔偿，一般提前的时间在30

2023-11-29 15,340
劳动合同怎么解除固定期限的
固定期限劳动合同，采取以下方式才能解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；劳动者存在无过失性辞退情形，用人单位提前

2022-06-26 15,340
如果解除劳动合同期限劳动合同是怎么样的？
现在这个解除劳动合同期限劳动合同的，《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在

2022-06-21 15,340

法律短视频

01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

1,572 2022.04.17
01:17
合同解除权的行使期限
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除

1,841 2022.04.17
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,146 2022.04.17

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