更新时间:2022.01.17
老公出轨的话,老公是属于婚姻中的过错方,如果此时老婆想争取抚养权的话会很有利。如果孩子在两周岁以内的话一般都都是由母亲抚养,这是考虑到孩子年幼需要哺乳。两周岁以上如果双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,法院会根据子女的权益和双方的具体情况
老人去世之后,如果想要把房产留给自己的孙子,那么可以通过遗嘱的方式,在遗嘱中明确将自己的房产留给自己的孙子,由孙子继承。被继承人是可以处分自己的财产的,可以决定将自己的财产死后如何进行分配。如果没有留下遗嘱,那么就只能按照法定继承来办理。法
是否可以向债务人老婆讨债,有以下两种情况: 1、如果债务是夫妻共同债务的,则可以向债务人妻子要求偿还债务; 2、但是如果该债务是个人债务的,则不可以要求债务人妻子偿还债务,因为只有夫妻共同债务,夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻
老赖欠工程款不给的,债权人可以准备好起诉状和证明老赖欠工程款的证据到法院起诉要求老赖支付支付工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,债权人在向法院起诉后,法院会先组织双方当事人进行调解,鉴于老赖有钱不肯还,债权人可以拒绝调解
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
老公家暴想离婚,可以通过协议离婚与诉讼离婚的方式。具体如下: 1、协议离婚只能适用于双方都同意离婚及离婚相关事宜的处理的情况。当事人协议离婚的,双方先签订离婚协议,共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理; 2、如果
婚前房子有权赶走老婆。如果房产完全属于一方的婚前财产,那么,就完全不存在分割问题。婚前购置的房产,分两种情况,一种是婚前一方首付按揭,婚后共同还贷,产权登记在首付方名下的房产;一种是婚前一方首付按揭,婚后共同还贷,产权登记在双方名下的房产。
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
老赖通过离婚转移财产的话,这时候并不能直接撤销双方的离婚决定,但是可以撤销双方离婚协议书中有关财产分割的内容。这主要因为:就算双方是为了逃避债务而假离婚,只要双方自愿登记离婚,离婚行为就会发生法律效力。作为第三人的债权人,无权撤销这一项行为
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
老婆出轨离婚,孩子不一定能够判给男方。如果孩子的年龄未达两周岁的话,这时候法院还是很有可能会判决未成年子女的抚养权归于母亲一方。换句话说,男方如果想要争取未成年子女的抚养权,就需要举证证明自己更适合抚养未满两周岁的孩子,同时,对方存在法律以
老公坐牢了,妻子出现出轨的行为,同时双方感情已经破裂的话,妻子可以请求与老公解除婚姻关系。具体来说,妻子可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定,向具有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是在起诉的时候,妻子需要收