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由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定,公安机关才可以进行评定,如受伤的当事人不提出申请的,则视为一般受伤。伤者必须在治疗终结后的规定期限内申请伤残鉴定。 公安机关评定伤残等级的依据:一是医院证明,二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。
雇佣关系是证明你可以向单位(没买工伤保险)或者社保(买了工伤保险)申请工伤保险赔偿的前提条件;伤残鉴定是确定你的工伤级别,然后根据此级别确定赔偿数额。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额,可与我联系,帮你研究个方案
1、劳动者的手指骨折,能做伤残鉴定。用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定,如果逾期不去提出申请,则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,能去做
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不去劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残(工亡)补助金、一次性
在工作过程中发生交通事故可以有两种方式来获取赔偿。其一,在工作工程中因为工作原因受伤,属于工伤情形,可以获得工伤赔偿,由单位理赔,若上有工伤保险的情况下,大部分费用由社保中心理赔。涉及到伤残的,在有工
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力