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老板要求与私人老板签订劳动合同说明材料

更新时间:2022.09.19

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行动指南
关于私人老板劳动合同的规定如下:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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  • 老板私自改劳动合同
    老板私自改劳动合同

    双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同,但是前提是要双方协商一致,一方不可以强制修改。擅自更改是违法的,改完的合同不具有法律效力。 用人单位给劳动者发工资是不可以克扣工资,并没有押金等说法,如公司拖欠工资,可提起劳动仲裁,也可以向当地劳动监察

    2020.01.08 458
  • 老板说了算是否给劳动合同
    老板说了算是否给劳动合同

    不是。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳

    2020.07.21 137
  • 怎么和私人老板签合同
    怎么和私人老板签合同

    和私人老板签合同,私人老板属于有雇工的个体工商户或者其他用人单位的,应当签订劳动合同,劳动合同具备以下必要条款: 1、劳动者基本信息(包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码); 2、用人单位基本信息(包括名称、住所和法定代表人或

    2021.12.30 353
专业问答
  • 跟私人老板签了劳动合同, 老板要求我赔偿

    签有劳动合同么,当时是什么情况受的伤,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括

    2022-01-20 15,340
  • 没有签订劳动合同如何要求老板还钱

    无论劳动者是否签订劳动合同,可以通过以下途径索要工资。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情

    2022-04-15 15,340
  • 也没有和老板签订劳动合同,现如今老板说不做加工厂了能否要求赔偿

    我们没有签订劳动合同,我们前两年工资4万多,工作5年的最多能得到多少赔偿

    2022-10-01 15,340
  • 老板未与我签劳务合同,能否要求老板支付违约金

    1、本案中,虽然您们与老板之间没有订立书面合同,但由于您们提供了劳务,履行了主要义务,且老板接受了您们提供的劳务,双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。

    2022-04-03 15,340
法律短视频
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,489 2022.05.11
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    4,859 2022.04.17
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,314 2022.05.11
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