没有劳动合同和劳动局拖欠工资怎么办-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

相关专题推荐: 工资拖欠没签劳动合同

律师普法

没有劳动合同就拖欠工资可以向劳动局起诉吗
没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉，并且要提交可以证明存在劳动关系的证明；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。

2020.07.05 111
拖欠工资怎么告劳动局
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2020.09.27 316
没有劳动合同劳动监察怎么处理拖欠工资
没有劳动合同但有劳动事实，劳动监察大队会与单位调解支付工资。不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放，

2022.06.17 1,142

专业问答

拖欠工资上劳动局没用怎么办
如果拖欠工资上劳动局没用的话劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申

2022-07-01 15,340
没有劳动合同怎样办，拖欠工资，，，，，，，，
可以让雇主先写一个欠条，把事实固定下来，注意签上雇主的身份证号。

2023-06-02 15,340
工资拖欠去劳动局怎么办
用人单位克扣、的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。需要书面提交申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录

2022-08-31 15,340
劳动局拖欠工资
如果劳动局拖欠工资，劳动者可以与劳动局协商解决；如果协商不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼解决。也可以向上级劳动局投诉。

2021-10-11 15,340

法律短视频

00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,530 2022.05.23
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,012 2022.04.17
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,471 2022.05.11

企业债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐