公司违反合同怎么赔偿-损坏赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司签订合同后，公司违反合同按照签订劳动合同内容中的条约进行赔偿。或者根据国家《劳动合同法》对劳动者进行赔偿，按照具体情况公司支付劳动者一个月工资或者月平均工资三倍不等。

律师普法

公司违反劳动合同的赔偿范围有哪些
公司在以下情况违反劳动协议会赔偿：由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；用人单位违反规定或劳动合同的约定解除

2020.05.23 147
公司违反合同降薪
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。

2020.03.26 348
违反公司法149条怎么赔
董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时如果有违反公司法第一百四十九条的行为，那么董事、监事、高级管理人员应该按照法律、行政法规或者公司章程的规定依法承担赔偿责任。

2020.03.07 156

专业问答

公司违反合同离职员工要求赔偿怎么办
可以要求公司支付经济补偿金；《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-03-26 15,340
企业违反和解除合同公司不赔偿怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》，第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解失败，当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲

2021-11-18 15,340
租房合同违反怎么赔偿
违反租房合同，应当按照租房合同的约定承担违约责任或者赔偿损失。根据《民法典》第五百八十三条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的

2022-06-04 15,340
假合同违反不违反,有什么赔偿
肯定违反劳动法，可以要求支付双倍工资

2022-10-27 15,340

法律短视频

00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

1,328 2022.04.17
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

6,719 2022.04.17
00:58
租房违反合同怎么办
租房违反合同的，需要承担违约责任。首先，发生一方违约、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金过分高于实际损失时，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。其次，租房

1,247 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐