请问广东东莞工伤赔偿如何申报？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。那么东莞工伤怎么申报呢？准备以下材料到当地劳动局申请工伤就可以了。 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件

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律师普法

广东疫情期如何赔偿工伤工资？
广东疫情期内，企业在一个工资支付周期内停工停产的，工资按照劳动合同的约定来发；超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，按不得低于当地最低工资标准来进行支付；若职工未提供劳动的满各省规定的办法来发生活费。

2020.08.02 42
东莞10级工伤能赔偿十万吗?
能。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其

2021.09.28 125
广东省工伤赔偿一览表
广州工伤赔偿标准一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金人工资×27个月（2）二级伤残补助金人工资×25个月（3）三级伤残补助金人工资×23个月（4）四级伤残补助金人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴（按

2020.04.28 889

专业问答

广东东莞社保如何报销比例
在三级、二级、一级医院：医疗费少于1万元的，由统筹基金报销的比例分别是80％、82％、85％；1万～3万元的，可以报销85％、87％、90％；超过4万元的，可以报销95％、97％、97％。门诊就医后，

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在东莞辞退哺乳期的员工，要给双倍的经济补偿金，也就是说，员工每在单位工作一年，就要给两个月的工资作为赔偿，在单位工作6~12个月的，也要给两个月的工资作为赔偿，工作在6个月以下的，赔偿一个月的工资。

2023-11-19 15,340
东莞社保工伤怎么申报
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的报销流程：一、发生工

2022-07-12 15,340
东莞社保问题如何转广州
接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。开具《养老保险转移清单》及《养

2022-08-10 15,340

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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

1,639 2022.10.08
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