您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤保险待遇申报

更新时间:2022.06.29

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。
律师普法
  • 劳动者个人申报工伤影响工伤保险待遇吗
    劳动者个人申报工伤影响工伤保险待遇吗

    劳动者个人申报工伤不影响工伤保险待遇。但用人单位在申请期间不申报工伤保险待遇的,由用人单位支付。根据《工伤保险条例》的规定职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职

    2022.04.15 431
  • 发生工伤一般要怎么填写工伤保险待遇申报
    发生工伤一般要怎么填写工伤保险待遇申报

    发生工伤后申报工伤保险待遇如下:向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级按照法律规定向社保中心申办工伤赔偿。

    2020.04.24 120
  • 广东省工伤保险待遇
    广东省工伤保险待遇

    工伤保险待遇一共包含以下四项: (一)工伤医疗期间待遇:医疗费、康复费等七项; (二)根据伤残等级,可领取伤残补偿; (三)如果因工伤死亡的,可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金; (四)其他工伤待遇。

    2022.09.29 159
专业问答
  • 申报工伤保险待遇注意事项?

    一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险

    2022-05-05 15,340
  • 保险待遇怎么申报,异地受工伤能享受工伤待遇吗

    在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一

    2022-10-11 15,340
  • 职工伤残一级还可以申报工伤保险待遇吗

    下面材料就是个人可以申报工伤保险待遇吗回答:1.用人单位未按规定在工伤职工受伤之日起30日内为工伤职工申请工伤认定的,工伤保险基金不承担任何工伤费用,对此,《工伤保险条例》有明文的规定。 2.根据《工

    2022-07-23 15,340
  • 申请了工伤保险待遇,工伤伤残补偿要申报个税吗

    在规定范围内,不需要交税。超额的,要交。 一、关于解除劳动关系而取得的一次性补偿收入财税〔2001〕157号文件:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活

    2022-07-26 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,731 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,731 2022.04.17
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,425 2022.05.11
工伤保险待遇申报
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?