与员工发生合同纠纷是否可以起诉员工-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业间合同纠纷不会告员工。企业是属于法人组织，企业和企业之间的合同纠纷由企业承担责任，与职工是没有关系的。《企业法》第三条，企业是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。企业以其全部财产对企业的债务承担责任。有限责任企业的股东以其认缴的出资额为限对企业承担责任;股份有限企业的股东以其认购的股份为限对企业承担责任。

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合同纠纷可以告员工吗？
公司间合同纠纷不会告员工。根据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司

2020.03.22 117
工资没发员工是否可以罢工
工资没发员工可以罢工，但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职，通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付罢工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理

2020.07.08 148
法院员工工资不发是否可以投诉
如果人民法院压工人工资不发的，工人应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者去依法申请仲裁、起诉。

2020.02.01 89

专业问答

公司为员工发生纠纷被辞退可以起诉吗
若公司是违法解除劳动关系，您可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。

2023-06-02 15,340
员工与分公司发生纠纷向哪个法院起诉？
员工和分公司发生劳动纠纷应当向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层法院提起诉讼。根据法律规定，分公司不具有法人资格，因此只能由总公司来承担法律责任，因此员工只能选择总公司所在地的基层法院提起诉讼。

2023-06-13 15,340
劳务合同，员工和有经济纠纷，公司可以起诉员工吗
如果是劳动合同履行问题，可以提起劳动仲裁。如果是其他方面的经济纠纷，公司同样可以提起民事诉讼。

2022-10-09 15,340
分公司与员工发生劳动纠纷，分公司签订合同可以作为原告起诉吗
律后果：公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，

2022-07-25 15,340

法律短视频

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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

549 2022.11.21
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,010 2022.04.17
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员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

437 2022.05.13

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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