天津工伤认定的法律规定是什么？-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤经过相关专业单位的认定之后是可以得到法律赔偿的，一般赔偿都是由用人单位来进行的，但是法律规定了用人单位应该为员工缴纳社会保险，其中包含了工伤保险，所以如果缴纳了的，用人单位可以要求保险公司赔偿。那么关于天津工伤认定法规的内容是怎么样的?

律师普法

关于工伤的法律规定工伤认定
工伤认定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2020.07.29 212
法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的，在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2020.11.01 153
天津市工伤认定流程是怎样
一、申请；二、受理；三、调查核实；四、认定决定。

2020.10.30 136

专业问答

在天津工作受伤，天津工伤认定是怎么的？
工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。天津工伤认定职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食

2022-07-30 15,340
根据我国法律的规定工伤认定工伤认定要多少天，工伤认定程序是什么
规定是，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工

2022-02-28 15,340
工伤认定决定时间天津这边的规定是怎么的
1、当发生工伤伤害时，所在的单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故

2023-03-25 15,340
天津有工伤认定时间规定吗
1、当发生工伤伤害时，所在的单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故

2022-06-20 15,340

法律短视频

00:54
天津限行规定罚款多少
天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体

1,145 2022.05.18
00:58
差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

13,848 2022.05.11
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

1,998 2022.04.17