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双份劳动合同应如何缴纳社保?

更新时间:2022.06.23

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行动指南
按照国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位签订劳动合同,通常只有一份社保缴纳协议,如果同时存在双份社保缴纳问题原则上是不允许的,即便是同时参加两份工伤保险待遇,可以享受的实际待遇也只能是其中之一,通常以受到伤害的工作单位参加的工伤保险中获得相应赔偿。
律师普法
  • 解除劳动合同当月如何缴纳社保
    解除劳动合同当月如何缴纳社保

    离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴; 因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。 解除合

    2020.04.30 224
  • 劳动合同期间不缴纳社保,效力如何?
    劳动合同期间不缴纳社保,效力如何?

    有效。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2020.07.14 164
  • 双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳
    双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳

    如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系,则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。因为国家建立全国统一的个人社会保障号码,而个人社会保障号码为公民身份号码,每个人只能有一个社保账号,不能由多个单位为其重复缴费。

    2020.05.26 184
专业问答
  • 劳动者不给缴纳社保如何应对

    用人单位不帮劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。

    2023-01-26 15,340
  • 在劳动合同中社保如果不缴纳

    公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分,公司这样做对公司是有利的,但不符合劳动法。按照劳动法规定,用人单位必须为职工办理社保,尽管公司给职工一定补贴,但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权

    2022-10-10 15,340
  • 劳务合同不缴纳社保如何办啊?

    以下就是劳务合同不缴纳社保的处理方法: 1、如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充; 2、《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、

    2022-08-07 15,340
  • 劳动合同未约定社保没有缴纳如何处罚

    劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员

    2023-09-09 15,340
法律短视频
  • 网上如何缴纳个人社保 01:03
    网上如何缴纳个人社保

    网上缴纳个人社保的流程如下: 1、扫描社保缴费专属微信二维码; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口缴费; 3、手机银行APP上缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定,目前我国已经建立和完善了城镇居民

    6,056 2022.06.22
  • 如何用社保卡给家人缴纳医保 01:40
    如何用社保卡给家人缴纳医保

    用社保卡给家人缴纳医保的流程如下: 1、打开支付宝,点击城市服务; 2、点击社保; 3、点击“自然人缴纳社保费; 4、如果是您自己的支付宝账号缴纳,直接点击确定;如果是替他人缴纳请勾选“是否代缴”,并输入被代缴人的姓名和身份证号码,核对无误

    24,933 2022.06.22
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    2,823 2022.05.11
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