单位证明工伤的时间有规定吗-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》规定，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

律师普法

工伤签定要单位开证明吗
工伤签定要单位开证明。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

2020.05.14 137
工伤认定单位举证时间是多久
工伤认定单位举证时间是是十五天，否则要承担不利后果。工伤认定规定是由单位申请的，工伤发生是要求在单位发生的，所以单位是有举证的责任的。

2020.11.21 102
单位能自行规定工作时间吗
单位能自行规定工作时间。国家规定的工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，但单位可根据其生产特点，在经劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息时间制度。

2020.10.29 211

专业问答

工伤期间单位给开工伤证明吗
不应该给，你有权享受工伤保险待遇。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保

2022-01-08 15,340
2022年工伤鉴定单位证明的规定有哪些
在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市

2022-11-12 15,340
有单位的盖章的工伤证明可以申请工伤证明吗
申报工伤认定必需提供以下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事

2022-10-21 15,340
处理工伤时单位拖时间,对单位有好处吗?
你要小心用人单位耍花招，拖过诉讼时效，你就不好办，你应该在一年以内申请工伤认定

2022-10-16 15,340

法律短视频

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,291 2022.05.11
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

3,770 2022.04.17
01:02
工伤证明怎么写
工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5

2,446 2022.05.11