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劳动关系存在形式有哪几种呢?

更新时间:2022.06.15

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劳动关系的存在形式有2种包括与用人单位签订劳动合同建立劳动关系以及事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:一)应签订而未签订劳动合同;二)以口头问答代替书面合同。
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    合同可以以下列形式存在: 1、口头形式; 2、书面形式; 3、公证形式; 4、鉴证形式,指第三人同意由国家合同管理机关对合同内容的真实性和合法性进行审查; 5、批准形式,指合同须采取经国家有关主管机关审查批准; 6、登记形式; 7、合同确认

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  • 合同的担保存在哪几种形式
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    包括以下两种: 1.事实劳动关系。是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。 2.与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。

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    担保方式有:保证、抵押、质押、留置、定金。保证:保证是指保证人和债权人约定,与债务人不履行债务时,由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任的行为。抵押:抵押是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有

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