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双方协商解除劳动合同的程序是怎样的?

更新时间:2021.11.04

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行动指南
公司解除劳动合同的条件是必须要确定劳动者不符合录用的条件,或者是双方协商一致的情形;在解除劳动合同时就需要先通知工会,再者就是通知劳动者,只要符合条件就可以依法的办理。
律师普法
  • 协商索赔解除合同商品房退房程序是怎么样的
    协商索赔解除合同商品房退房程序是怎么样的

    协商索赔解除合同商品房的退房程序如下: 1、购房人通过挂号信、传真或电话向开发商发出退房通知; 2、督促开发商在提出退房要求后15日内负责办理购房人与贷款银行解除或终止合同全部手续; 3、督促开发商将全部购房款返还给购房人; 4、办理停止向

    2020.09.17 63
  • 怎样才能解除双方定期的劳动合同
    怎样才能解除双方定期的劳动合同

    1、用人单位与劳动者协商一致解除 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知 3、用人单位过失性辞退; 4、非过失性辞退; 5、经济性裁员; 6、劳动者单方面解除; 7、其他。

    2020.04.08 134
  • 裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
    裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序

    是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位

    2020.05.04 119
专业问答
  • 当事人双方协商解除劳动合同是合法有效的吗如何协商解除劳动合同呢

    一、如何协商解除劳动合同任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同

    2022-02-13 15,340
  • 劳动合同解除的方法有哪些,解除劳动关系的程序是怎样

    《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳

    2022-04-06 15,340
  • 协议解除劳动合同应具备何种条件,协议解除劳动合同的程序是怎样的

    我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关

    2022-01-23 15,340
  • 双方协商劳动合同解除的条件有什么

    双方协商劳动合同解除的条件: 1、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制; 2、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 3、解除劳动合同的行为必须是在被

    2022-05-13 15,340
法律短视频
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    974 2023.01.04
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    614 2023.01.04
  • 双方协议合同书样本是怎样的 00:49
    双方协议合同书样本是怎样的

    合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称,住所,然后是合同的标的,数量,质量,价款。还应当包括履行的期限,地点,方式,违约责任,解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的,合同的样,最重要的是要明确具体的双方的权利义务,这

    1,416 2022.04.15
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