公司解除劳动关系能领到失业金吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

因为公司注销解除劳动合同一般都能领取失业金，像这种情况属于非本人意愿中断就业，不过，前提条件是在解除劳动合同之前缴纳失业保险已经满一年，而且领失业金需要职工本人到社保机构办理失业登记，失业金的领取时间跟缴纳失业保险的时间有关。

律师普法

公司解除劳动关系后，如何办理和领取失业金
解除劳动合同，领取失业金的条件是： 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。 3、办理失业登记，并有求职需求的。

2020.01.25 125
自愿解除劳动关系失业金领取问题
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1.非本人意愿中断就业的。 2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的。 3.依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

2020.07.25 150
如果解除劳动关系能不能拿到失业救济金
失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020.11.03 88

专业问答

解除劳动关系证明解除原因39条第二项能不能领失业金
失业保险金还是可以领取的。一、劳动合同法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营

2022-10-11 15,340
领取失业金能解除劳动合同吗
根据有关规定，失业人员同时具备下列条件的，可以享受失业保险待遇：（一）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。

2021-11-13 15,340
解除劳动关系证明原因怎么写可领失业金
【失业保险申领范围】《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三

2022-10-10 15,340
被公司开除后能领失业金吗，公司开除后可以领失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3

2022-07-07 15,340

法律短视频

01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

427 2023.01.04
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,569 2022.06.15
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,645 2022.04.17

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