订立书面合同的含义-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

双方的书面承诺，则有法可依，有据可寻，从而使合作的结果完美化、合法化，降低违约风险，促使社会经济快速高效发展。合同的成立是以接受的生效为条件的。依法成立的合同，受法律保护，当一方合同违约时，可以为另一方提供法律救济途径。是合同履行的依据。

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书面合同是怎么订立的
书面合同是订立的方式：要约、承诺或者其他方式。根据即将生效的民法典规定，合同书形式的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时或当事人一方已经履行主要义务时，合同成立。

2021.03.31 193
书面合同订立的形成有哪些
书面合同订立的形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式。其中，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2021.01.13 111
订立合同的双方互包含保密义务吗
合同订立时双方有保密义务。订立合同过程中负有保密义务有： 1、当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用； 2、泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿

2021.01.10 119

专业问答

订立书面合同的意义何在？包括什么需要注意
主要是为了明确双方的权利义务，减少纠纷的产生，你们双方的真实意思得到法律的保障，别到时候如果双方违约而不能得到赔偿。1．签订要遵循平等自愿、协商一致的原则2．签订劳动合同要符合法律、法规的规定3．合同

2022-09-01 15,340
订立书面合同如何改合同内容？
根据合同实际履行情况及市场的波动变化，对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。一些公司在最初签订合同时采用书面协议，等到对合同内容需要作更改时，便会以口头协议替代书面协议。

2022-05-24 15,340
劳动合同的含义订立劳动合同的原因是什么
（1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳

2023-06-09 15,340
合同的订立书面口头有哪些不同？
合同的订立书面口头的优劣，不能一概而论。公司在订立合同时，对较为复杂的合同、涉及金额较大的合同、履行期限较长的合同、履行人员较多的合同等最好都要签订完善的书面合同。对于能够及时履行，非常不方便签订书

2022-07-29 15,340

法律短视频

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

2,884 2022.10.03
01:11
合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

1,384 2022.04.17
01:13
合同怎么订立
根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生

2,841 2022.04.17

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