书面合同怎样订立

2023-06-09 100

普法内容

订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致，对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期限、违约责任、纠纷解决方式以及合同份数、生效规则等内容达成一致意见，各方签字、盖章，各人持有一份即可完成书面合同的签订。合同生效需要满足的条件有： 1、合同当事人是真实的意思表示； 2、合同当事人是具有相应的民事行为能力人； 3、合同的内容不得违反法律法规或公序良俗； 4、合同的形式是书面、口头或其他形式； 5、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未签订书面合同是否成立
未签订书面合同，合同依然有可能成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2021-10-12 480
如何订书面合同？
1、就合同内容达成一致。各方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论并达成一致意向。 2、起草合同文本，根据各方协商一致的内容起草合同文本，合同文本一般包括以下条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点

2021-04-20 222
不订立书面劳动合同赔偿年限
不签订劳动合同的补偿是有年限要求，至少要工作满一个月，才会有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-12-02 223

专业问答更多>>

订立劳动书面合同的原因是怎样的
劳动合同以书面形式订立，有利于明确当事人双方的权利义务，避免合同纠纷的产生，有利于劳动合同的履行和纠纷的解决。

2022-07-05 15,340
2020年订立书面合同该怎么写？
一、国家规定中需要注意的地方：签订1年合同的，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。试用期工资、转正后的工资应该在合同

2022-10-26 15,340
订立书面合同如何改合同内容？
根据合同实际履行情况及市场的波动变化，对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。一些公司在最初签订合同时采用书面协议，等到对合同内容需要作更改时，便会以口头协议替代书面协议。

2022-05-24 15,340
订立书面合同的六大要件
订立书面合同的六大要件是：一、要约与承诺；二、对价；三、当事人订立合同的能力；四、明确合同的条款；五、双方当事人的意思表达一致真实；六、合同目的合法。《民法典》第四百六十九条当事人订立合

2022-10-14 15,340

法律短视频更多>>

00:49
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

2,902 15,340
01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

2,113 15,340
01:11
合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

1,388 15,340