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无证驾驶员工算不算工伤

更新时间:2022.06.19

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无证驾驶是否可以认定为工伤,这要看具体的情况。若是员工确实是在上班或者下班的过程中,虽然自己是无证驾驶,但是发生的交通事故确实也是因为非本人的原因导致,同时自己也不需要对此次事故承担全部责任或主要责任,那么一般来说就是可以认定为工伤的。
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  • 无证驾驶受伤案是否算工伤
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    无证驾驶受伤案是工伤。一般情况下,工伤认定实行无过错原则,即即使劳动者主观上有一定程度的过错,也不影响工伤认定。在某些特殊情况下,由于劳动者的主观恶性较大,不得视为工伤或工伤。 不得视为工伤或者工伤三种情形: 1、因犯罪或者违反治安管理造成

    2022.04.14 241
  • 下班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗
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    2020.12.02 161
  • 请问休假被无证驾驶怎么算工伤
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专业问答
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    推着摩托车走不算无证驾驶,没有驾驶就不算的。《道路交通安全法》第九十九条规定,未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下

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    如果工伤前是计件工资,那就取工伤发生前12个月的工资平均数,如果没有12个月,那就有几个月算几个月的平均数。

    2023-06-20 15,340
法律短视频
  • 驾照过期算无证驾驶吗 00:58
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    驾驶证过期不算无证驾驶。只要驾驶证到期没有超过1年的,驾驶证都不会被注销。只要驾驶证仍然真实存在,驾驶人应当携带本人身份证明、驾驶证、身体条件证明,及时向机动车驾驶证核发地,或者核发地以外的车辆管理所申请换证。根据《机动车驾驶证申领和使用规

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    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

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