更新时间:2022.09.14
《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。
被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分;行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。公务员、事业单位工作人员因判处刑罚而开除公职的,视同缴费年限和实际缴费年限均不予保留。
被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或者被劳动教养的离退休人员,在服刑或者劳动教养期间,应当停止发放基本养老金。服刑或者劳动教养期满后,可以继续按照服刑或者劳动教养的标准发放基础养老金,并参加后续的基础养老金调整。职工被判处死刑,没收个人财产的,个
具体分析不缴纳社保的原因,以及是否可能引发劳动争议并影响公司的持续经营,如不会引发大规模劳动争议或者不会对公司的持续经营造成影响,同时,控股股东出具补缴社保承诺函,目前是有未全员缴纳社保股权系统公司同意挂牌的案例。如果不缴纳的人员比例较高需
单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如果是国家公职人员的话,被判处有期徒刑和缓刑的,都会停止发放退休金; 2、刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算。 不过有些地方还有这样的规定,有些人就算出狱后也不能领到之前一样金额的退休金,相关单位在退休金发放方面会酌情
公司破产,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳;公司欠缴纳基本养老保险的,在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
在被判刑被单位开除之后,以前所交的养老金是会受到一定程度的影响的,影响的程度根据缴纳养老金的时间来确定。但是是实际缴费开始前判刑并开除的,养老金一般就不会发放。若是实际缴费开始后判刑并被开除的会发放一部分养老金。
原公司破产倒闭以后,需要将个人社保由原工作单位转移出来,因为个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果当事人有新的工作单位,那么就可以转移到新的工作单位,继续缴费就行。