更新时间:2022.08.03
根据相关法律规定,江苏省职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3
根据我国法律规定,赔偿调整后的标准如下: 1、一级至四级工伤职工伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金的调整。一级至四级工伤职工伤残津贴月调整额=省上年度一级至四级工伤职工月人均伤残津贴×(省上年度职工平均工资增长率×0.6+省上年度居民消费价格
职工应当根据劳动能力鉴定的伤残等级,向社会保险部门申请补助金。不同等级可以申请的补助金标准不同,例如十级伤残,职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险条例在全国统一执行,浙江省工伤赔偿的
伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人
江苏工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月; 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月; 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月; 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月; 6、六级伤
工伤的医疗费用在定点的医疗机构是可以报销的,必要的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等费用也可以报销。除了这些,如果鉴定为伤残的,可以按照伤残等级领到一次性伤残补助金,伤残等级在一级到四级的,还可以按月领取伤残津贴。如果不愿意在原单位工作的
工伤的医疗费用在定点的医疗机构是可以报销的,必要的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等费用也可以报销。除了这些,如果鉴定为伤残的,可以按照伤残等级领到一次性伤残补助金,伤残等级在一级到四级的,还可以按月领取伤残津贴。如果不愿意在原单位工作的
工伤的医疗费用在定点的医疗机构是可以报销的,必要的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等费用也可以报销。除了这些,如果鉴定为伤残的,可以按照伤残等级领到一次性伤残补助金,伤残等级在一级到四级的,还可以按月领取伤残津贴。如果不愿意在原单位工作的
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府第103号令)已于2015年6月1日起施行,2005年2月3日江苏省人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止,该办法对于原先规定的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
需要看具体伤残等级,不同等级赔偿标准不同。以一级至四级伤残为例,享受以下赔偿: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为
一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管