工伤赔偿问题解决-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以，一旦企业发生工伤，与职工搞好协调关系有利于将来与职工就赔偿问题达成协议，尽量避免与职工关系搞僵后在今后赔偿中多费口舌。因为职工遭遇工伤后，身体和精神均会有不同程度的伤害，在与企业协商赔偿过程中，多少会带着一点情绪，如企业在发生工伤后做好职工及其家属的安抚工作，以后与其商量赔偿事宜时他们就不会狮子大开口，我们企业也较容易在双方让步的基础上与之一次性解决，不会留后遗症！

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律师普法

怎么解决工伤纠纷问题
按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起

2020.07.19 79
工伤赔偿问题200万
因工伤事故死亡的，职工家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。供养亲属抚恤金的标准为按照死亡职工的工资为标准，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿

2020.09.29 377
工伤赔偿问题回家休养的问题
根据我国法律规定，有补偿，包括护理费、营养费等费用。

2020.02.10 152

专业问答

怎么快速解决工伤赔偿问题
首先你需要自伤害事故发生之日起30日内由公司或是用工单位申请为你认定工伤，如果用工单位不为你申请，你也可以自受伤之日起1年以内由你本人或是你的近亲属提请工伤认定，并在你伤情治愈后申请工伤伤残鉴定并根据

2022-08-13 15,340
临时工工伤受伤骨折能解决赔偿问题吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-04-06 15,340
怎样解决赔偿问题
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用，具体数额需要计算。

2022-10-24 15,340
工伤问题怎么解决？工伤找谁补偿
我国相关就业法律法规有做出明确的明文规定，对于参加工作的人员需要用人单位予以购买基本保险。当然，这也包括了我们广大的在外务工的农民工朋友。但是对农民工来说，可能是因为认知的局限型，对于上班期间受伤不是

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法律短视频

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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夫妻离婚债务问题怎么解决
夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭

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商品房质量问题怎么赔偿
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1,483 2022.04.15

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