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欠工资没给怎么办?

更新时间:2022.09.28

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据调查发现,不少劳动者都有过被公司拖欠工资的经历。有的劳动者懂法,知道该如何来追讨自己的工资。而有的劳动者却只会使用暴力手段,此时只会让自己身陷囹圄。那么,劳动者要是遇到被拖欠工资的情况,欠工资怎么办?为您做介绍。 个人拖欠工资怎么办 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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  • 欠工程款没钱给怎么办
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    1.行政措施:政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查,尤其是投资能力的审查,严格执行先落实资金,后上项目的原则,严格审查上报项目的资金落实情况;2.经济措施:整顿和规范建筑市场经济秩序。

    2021.04.13 187
  • 拖欠不给工资怎么办啊?
    拖欠不给工资怎么办啊?

    用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在

    2020.01.11 143
  • 老板不给发工资,拖欠工资怎么办
    老板不给发工资,拖欠工资怎么办

    对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2020.01.19 144
专业问答
  • 公司拖欠工资怎么办啊?没有给工资.

    公司没钱拖欠工资的劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有借据的可以直接向法院起诉,要求支付应有的工资。

    2021-11-03 15,340
  • 临时工不给工资没合同没欠条怎么办

    如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。 工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。 如果拖欠工资的事实很

    2022-03-21 15,340
  • 如果对方没有给工资, 我欠他工资不给怎么办

    是没拿合同还是没有发工资?知道对方身份信息么,是否有借条,聊天记录,转账记录等证明,对方态度消极的话可以直接起诉,或者我可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。,方便为您解答。

    2022-03-18 15,340
  • 工资拖欠怎么办,欠工人工资不给

    拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责

    2022-07-07 15,340
法律短视频
  • 不给工资没有合同怎么办 00:50
    不给工资没有合同怎么办

    不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提

    836 2022.04.17
  • 拖欠工资没有证据的情况下怎么办 01:06
    拖欠工资没有证据的情况下怎么办

    拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立

    702 2023.01.04
  • 员工离职工资拖欠怎么办 01:09
    员工离职工资拖欠怎么办

    如果员工离职时,用人单位拖欠工资,员工可以采取下列措施保障自己的权益: 第一,可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 第二,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

    7,976 2022.04.15
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