劳动法规定加班费基数绩效工资也是一样的吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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劳动法核算加班费工资基数时，绩效工资是不算的，绩效工资是用人单位根据自己的生产经营情况来确定的，不同的用人单位的绩效计时情况是不同的，并且也不是劳动合同中规定的工资待遇情况。

律师普法

加班工资计算基数包括绩效工资吗
实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定：（1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定；（2）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；（3）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的

2020.05.03 405
怎样计算加班费的基数和工资
一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍，法定国假日乘以3倍）。

2020.02.26 289
新劳动法加班费基数要怎么确定
加班费基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。

2020.03.27 105

专业问答

加班费基数加绩效吗
加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》中的加班费基数加绩效（劳部发【1994】489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]

2022-06-13 15,340
在计算加班工资时的加班基数包含绩效工资吗？
1、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 2、对于是否计算加班基数包含绩效工资的问题，因为各个单位绩效工资的计算办法不同，一般而言，绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的，应当作为计算基

2022-07-13 15,340
绩效工资可以算加班工资基数吗，有哪些法律规定
可以。绩效工资本来就是算在加班工资的基数里面的，在工资的构成结构里面，除了最基础的工资之外，剩下的包括福利，奖金等等都是可以算在加班工资的最低数里面的，但是在发放绩效工资时必须要指标合理，而且要针对全

2023-08-20 15,340
绩效工资不可以作为加班基数吗
绩效工资不可以不作加班基数，但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动合同当中的约定为准。一般情况之下，绩效工资也是属于劳动者的工资报酬当中的内容，应当是计算在加班费用的基数当中。

2023-08-20 15,340

法律短视频

01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,535 2021.03.24
01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

2,117 2022.04.17
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,178 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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