如何看待疫情期间工资待遇-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

疫情期间工资待遇的相关规定是如果有需要的话，在跟员工协商一致的情况下，可以重新调整工资待遇，企业在还没有复工的情况下，可以按照当地政府规定的生活费的标准，按时给职工发生活费。发工资的时间也可以相对应的向后延长。

律师普法

疫情防控期间工伤认定及待遇
在疫情防控期间，工伤认定标准按照《工伤保险条例》中工伤认定标准执行，在此期间的员工待遇按照国家相关通知执行。

2020.06.25 202
疫情期间没上班不会取消工资待遇吗
疫情期间没上班工资发放标准：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，

2020.12.02 68
辽宁抗旱疫情的工资福利待遇如何
疫情期间，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同规定的标准来发放。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若未提供正常劳动，则发适当的生活费。

2020.06.10 57

专业问答

疫情期间待遇员工工资发放标准
一、《工资支付暂行规定》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。二、四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见规定

2022-03-17 15,340
如何看待疫情造谣？
网络造谣可能构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪和编造、故意传播虚假信息罪。犯编造、故意传播虚假恐怖信息罪的，处五年以下、或者；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。犯编造、故意传播虚假信息罪的，处三年以下

2022-09-13 15,340
疫情期间去看守所看守所表现的待遇好吗？
1、拘留所放人的具体时间无法确定，拘留所放人都是正常工作时间，按照司法实践的做法，一般是：关押期满后的第二天，早上8：30干警上班后办手续，签字，领取物品和劳动报酬，一般9：00放人。 2、法律依据：

2023-01-12 15,340
疫情期间员工工资待遇会有什么变化吗？
疫情期间职工工资发放分以下几种情况： 1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍

2022-07-22 15,340

法律短视频

01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

2,639 2022.05.11
00:55
如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

7,444 2022.04.17
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,739 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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