约定合同时没签劳动合同有法律效力吗-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司签完劳动合同之后又签协议，并没有明确的法律依据，签订劳动合同之后，就可以确定劳动双方的权利和义务，要按照合同中的约定履行。劳动合同之后签署的协议不违反法律规定，是具备法律效力的。

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劳动合同专用章签劳动合同具备法律效力吗
劳动合同专用章签劳动合同是具备法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，盖章与签字具有同等效力，都可以产生法律后果。

2020.07.01 82
买车时双方达成约定没签字合同有没有法律效力
买车时双方达成约定，但是没有在合同上签字的，一般来说合同无效。但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立，依法成立的合同自成立时生效。合同签订的流程是什么 1、资信审查，包括资格审查和信用审查； 2、洽谈协商，当事人就合同条款进行协

2023.10.20 81
中介合同没有违约的约定有法律效力吗
中介合同如果是当事人依法订立的，则具有法律效力，对双方有约束力。一方违约的，要按照约定的数额和方式来赔偿；没有约定的，则按照实际给对方造成的损失来赔偿，并包括对方因合同履行预期可得的利益。

2021.04.25 83

专业问答

法律上没有约定没签合同劳动合同是否有效
没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (

2023-12-12 15,340
劳动合同条款没有约定劳动者的合同效力，不具有法律效力
合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者

2022-04-08 15,340
劳动合同没签，没有单位的合同，违法吗？有法律效力吗
以下就是关于劳动合同无工资吗，合同有法律效力吗的回答，《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规

2022-08-20 15,340
合同签订时间晚于合同约定时间有法律效力吗
有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;

2022-12-01 15,340

法律短视频

00:55
合同补充协议有没有法律效力
基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我

475 2022.04.17
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,354 2022.05.11
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

5,673 2022.04.17

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