工伤认定的时效是怎样的-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于工伤认定的特殊时效问题，以下内容供你参考申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。

相关专题推荐: 工伤认定超过工伤认定的时效怎么处理

律师普法

超过时效的工伤认定怎样解决
超过工伤认定的补救措施： 1、通过工伤保险赔偿案件获得救济。依法参加工伤保险统筹规划的用人单位的劳动者，因工伤事故造成人身伤害的，劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任； 2、伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获得

2022.03.22 117
简述怎样确定工伤认定时效的起止时间
工伤认定时效的起止时间的计算： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定； 2、事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内用人单位未申请的，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。

2020.09.24 154
48小时工伤死亡认定是怎样的
48小时工伤死亡认定：职工在工作时间和工作岗位中，在48小时之内经抢救无效死的属于工伤，由职工近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020.09.28 178

专业问答

工伤认定时效是多久工伤认定时效应该怎么办呢，工伤认定时效的限制
关于工伤认定时效，工伤保险条例里第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提

2022-03-08 15,340
工伤认定的时效是怎么规定的，那个中的仲裁时效怎么认定的
仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由仲裁机构行使

2022-04-25 15,340
工伤认定时效为多久，工伤认定时效是多久，工伤认定时效是多长时间
一、多久可以工伤认定？1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请

2022-02-22 15,340
工伤认定时间的限制，工伤认定的时效和规定是哪些？
"申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：一、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳

2022-08-01 15,340

法律短视频

01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

3,879 2022.04.17
01:01
12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,142 2022.04.12
00:58
建设工程索赔时效是怎样的
在建设工程索赔纠纷中，受到侵害的一方可以起诉另外一方，要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的，而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方

999 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐