请问未签劳动合同仲裁申请书怎么写？-仲裁请求问题在线咨询-法师兄

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申请人: XXX, XX,19XX年XX月XX日出生,汉族,住址:XX市XX区 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXXXXX。被申请人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司,住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXX。申请事项: 一、依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年3月XX日至20XX年11月20日工作期间应缴纳的养老保险等基本社会保险; 二、依法裁定被申请人支付申请人违法辞退经济补偿金X元; 三、依法裁定被申请人支付申请人20XX年4月XX日至20XX年4月XX日期间的未签订劳动合同双倍工资差额人民X元; 四、依法裁定被申请人支付申请人20XX年9月工资X元、10月工资X元及11月20天工资X元,共计X元。事实与理由: 申请人于20XX年3月XX日进入被申请人处工作,岗位:XXXX。申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责,并能认真履行店铺的规章制度。20XX年12月日被申请人突然向申请人说明公司经营不下去,就直接辞退了申请人,申请人无可奈何,当天就完成了离职交接,离职后向被申请人索要工资,被申请人对于申请人的发放工资请求却不予理会,维护合法利益,特向贵局提出仲裁,理由申诉人年月日以上便是未签劳动合同仲裁申请的相关内容

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律师普法

劳动仲裁申请书未签订劳动合同
企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。

2020.06.05 277
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如果劳动仲裁申请书未签劳动合同，企业没有与员工签订劳动合同，对于员工来说劳动权益是无法得到保障，企业的这种行为也是违反劳动法的情况，员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动

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劳动仲裁申请书怎么写，收到劳动仲裁申请书怎么写，收到劳动仲裁申
仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据

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涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

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