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劳动仲裁仲裁申请书未签劳动合同怎么处理

2022-12-16 17:17

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2022-12-16回复

专业分析:

如果劳动仲裁申请书未签劳动合同,企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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