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继续履行劳动合同的途径有哪些

更新时间:2022.07.02

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行动指南
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有对于用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为;以及还有必须是劳动者要求继续履行劳动合同的;再者就是用人单位必须是有条件能够继续履行劳动合同的。
律师普法
  • 合同有哪些履行方式和途径
    合同有哪些履行方式和途径

    合同的履行方式根据合同的约定方式履行,没有约定的或约定不明确时按照质量要求标准、政府定价或政府指导价、交付不动产、给付货币、履行义务等方式履行合同。合同一方选择履行方式后应当及时通知对方,通知到达对方时,标的确定。通过互联网等信息网络订立的

    2021.04.19 95
  • 不能继续履行劳动合同有哪些情形
    不能继续履行劳动合同有哪些情形

    对不能继续履行劳动合同争议的处理方式如下: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当

    2020.05.31 142
  • 确认劳动合同无效的途径都有哪些
    确认劳动合同无效的途径都有哪些

    确认劳动合同无效的途径主要包括:申请劳动争议仲裁委员会仲裁;或者请求人民法院作出裁决。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;合同内

    2020.03.29 85
专业问答
  • 劳动合同在哪些情况下不能继续履行,不能继续履行劳动合同的情况?

    以下情况可以认定为“劳动合同已经不能继续履行”:第一,用人单位解除或终止劳动合同后,劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的。第二,用人单位解除或终止合同决定只是程序违法,但实体上

    2022-02-13 15,340
  • 劳动仲裁裁决及其履行途径有哪些

    劳动仲裁进行履行的话,一般来说是冻结或者是划拨存款管也可以扣留停留。被申请人的收入,以及查封,押解,冻结,拍卖,变卖其名下相关财产。如果双方已经进行劳动仲裁的判决,对方拒不进行执行的话,可以向法院申请

    2023-09-04 15,340
  • 劳动合同继续履行应满足哪些条件

    用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式,其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。

    2022-08-16 15,340
  • 履行抚养费有哪些途径

    抚养费的履行方式有定期支付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财产

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 典当合同纠纷解决途径有哪些 01:41
    典当合同纠纷解决途径有哪些

    典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行,支付给典当行一定的费用,获得当金,并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中,既有双方关于借款的约定,也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此,典当合

    1,112 2022.04.17
  • 公民行使监督权的途径有哪些 00:55
    公民行使监督权的途径有哪些

    公民行使监督权途径如下: 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映; 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式,向有关部门举报或反映; 3、通过媒体工具,如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知,人大及其常委会

    13,223 2022.06.22
  • 融资租赁合同纠纷处理途径有哪些 01:48
    融资租赁合同纠纷处理途径有哪些

    当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的

    1,561 2022.05.11
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