劳动合同继续履行应满足哪些条件
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用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式，其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。
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继续履行劳动合同应满足以下条件： （1）用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为； （2）必须是劳动者要求继续履行劳动合同； （3）用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。
合同义务继续履行的适用条件有三点： (一)须有违约行为。 (二)须由非违约方在合理期限内提出继续履行的请求。 (三)须违约方能够继续履行合同。符合这三项条件，才能够使合同继续履行。
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