企业职工伤亡事故报告和处理规定-实习期问题在线咨询-法师兄

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关于企业职工因工伤伤残或死亡，我国之前有一个专门的规定，即企业职工伤亡事故报告和处理规定。不过很多人这个规定的内容都不是很了解，律图就整理相关资料，马上为您奉上相关内容。

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企业和职工怎样承担伤亡事故责任
企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。 3、职工被借调或者聘用其间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤

2020.01.08 99
职工对于企业的伤亡事故的责任应如何规定？
一、企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。 3、职工被借调或者聘用其间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。 4、

2020.03.19 113
伤亡事故统计报告和处理要经过几个环节
伤亡事故报告和处理要经过几个环节要看事故的大小如何，《生产安全事故报告和调查处理条例现行》中有明确对事故的划分：一般事故，较大事故，重大事故，特别重大事故等划分，每一个级别不同上报的流程和处理都不相同。一般事故只需要上报至设区的市级人民政府

2022.04.12 651

专业问答

省企业职工伤亡事故调查处理办法规定如何去申报工伤的
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可

2022-06-19 15,340
企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
事故类别：按国家标准ＧＢ6441－《企业职工伤亡事故分类标准》分为：01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10

2021-11-27 15,340
企业职工事故伤亡的鉴定标准
一般事故，是指一次造成重伤１至２人，或者轻伤３人以上，或者财产损失不足３万元的事故。重大事故，是指一次造成死亡１至２人，或者重伤３人以上１０人以下，或者财产损失３万元以上不足６万元的事故。特大事故，是

2022-03-27 15,340
工伤事故报告后，企业或者个人对工伤事故的处理结果不服的如何处理
1、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。2、劳动行政部门接到工伤报告和申请后，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否

2022-03-09 15,340

法律短视频

01:38
工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告

6,773 2022.05.11
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

1,362 2022.11.21
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,011 2022.04.17

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