工伤工伤赔偿比例如何确定-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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工伤伤残赔偿金的支付比例是属于一级伤残的一次性支付27个月的本人工资，以此类推，伤残赔偿金的支付比例要确定了职工的工伤伤残等级，比如是10级伤残的话，伤残赔偿金就是7个月的本人工资。而且1~4级伤残，每个月还可以领取相对应的伤残津贴。

律师普法

工伤保险缴费比例，如何确定
按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单

2020.01.08 199
新疆工伤死亡赔偿比例
一、丧葬补助金二、供养亲属抚恤金三、一次性工亡补助金

2020.01.15 159
如何确定车祸的赔偿比例
(1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任； (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任； (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担50%的赔偿责任； (4)机动车一方在交通事故中负次要责任的

2020.06.15 133

专业问答

工伤如何判定赔偿比较好
如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序） 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能

2023-06-22 15,340
六级工伤伤残赔偿标准（工伤）如何确定
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的

2022-04-18 15,340
《工伤保险条例》如何确定工伤赔偿项目和标准？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在

2022-04-16 15,340
如何确定各行业工伤保险缴费比例
根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险程度行业，三类为风险较大的行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。各省、自治区、直辖市人民政府确定当地工伤保

2022-11-05 15,340

法律短视频

01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,316 2022.04.15
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

797 2022.04.17
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

844 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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