您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工资福利待遇的具体包括哪些?

更新时间:2022.06.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
?基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
相关专题推荐: 平均工资福利待遇
律师普法
  • 职工有哪些工资福利待遇
    职工有哪些工资福利待遇

    职业病职工工资福利待遇的规定有:患职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,包括住院治疗和出院后休养期间。

    2020.12.28 111
  • 员工的基本福利待遇包括什么?
    员工的基本福利待遇包括什么?

    员工福利待遇有以下几种: 1、社会保障; 2、住房津贴; 3、有偿假期; 4、培训; 5、五险一金;等等。

    2020.04.17 388
  • 请问原工资的福利待遇包括加班费吗
    请问原工资的福利待遇包括加班费吗

    劳动者的原工资福利待遇并不包括加班费。加班费指劳动者根据用人单位的生产经营需要在规定工作时间之外工作所获得的劳动报酬。工作日的加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日不补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日的加班费不低于平时

    2020.04.09 63
专业问答
  • 最低工资标准是否包括加班工资、福利待遇和福利待遇,都有哪些规定

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

    2022-03-18 15,340
  • 治疗期间的原工资待遇包括那些福利

    全部工资,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失

    2022-10-29 15,340
  • 员工福利待遇重要性是指哪些,包括哪些的呢

    基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励

    2022-07-30 15,340
  • 工资福利工资福利具体都包含哪些内容

    工资福利是用人单位为劳动者提供的一项福利制度,但是在法律上同样有相关的法律规定,保障了劳动者的合法权益。 1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴按你所被聘的职位给你

    2022-09-01 15,340
法律短视频
  • 全权代理的权限具体包括哪些 00:55
    全权代理的权限具体包括哪些

    全权代理的权限具体包括: 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利,如代为承认、放弃、变更诉讼请求; 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利,如申请回避。 根据相关法律规定可知,委托诉讼代理人的代理权限,来源于当事人、法定代表

    7,416 2022.05.11
  • 期间费用具体包括哪些内容 01:32
    期间费用具体包括哪些内容

    期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

    60,443 2022.10.03
  • 渎职罪的主体包括哪些 01:04
    渎职罪的主体包括哪些

    渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释

    3,172 2022.04.15
工资福利待遇的具体包括哪些?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?