被人无缘无故拖欠工资怎么办？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者可以解除合约。根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2、要求支付赔偿金。根据劳动合同法第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

律师普法

遇到无缘无故被人打怎么办？
一、需要及时报警，依法进行治安处罚，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、

2020.01.11 461
无缘无故被打怎么去告
无缘无故被打可以向公安机关或人民法院诉告。致轻微伤的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节严重的处十日以上十五日以下拘留并处五百元以上一千元以下罚款；致轻伤的，依法追究刑事责任。

2020.03.07 127
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应

2020.05.30 64

专业问答

本人无缘无故被炒人，而且工资拖欠不给我怎么办？
如果您与公司签订的合同到期，公司与您解约正常，拖欠工资，可以拿出有效证据到当地的劳动部门申请仲裁

2022-10-16 15,340
无缘无故被无礼的人诬蔑该怎么办呢
可以向法院起诉，要求对方赔偿道歉、消除影响。

2022-10-31 15,340
没有商标厂名的工厂，拖欠工资还无缘无故开除员工该怎么办？
《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3

2022-10-07 15,340
小偷无缘无故被偷窃怎么办
您立即报警中华人民共和国刑法第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

2022-02-01 15,340

法律短视频

01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

7,582 2022.04.17
01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

7,959 2022.04.15
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

2,108 2022.04.15

企业债务不同阶段法律问题导航

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